Порядок оплаты отпусков

Право работников на ежегодный оплачиваемый отпуск организаций любых форм рассматривает закон об отпусках.

Во время отпуска заработная плата выплачивается работнику не позже 3 дней до его начала.

Оплата во время ежегодного отпуска, компенсация, оплата за неиспользованный, оплата дополнительного отпуска в связи с обучением, оплата творческого отпуска, оплата дополнительного отпуска работникам, которые имеют детей производится в соответствии с порядком расчета и оплаты средней заработной платы, которая расчитана бюджетом.

Существует закон "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением". По этому закону начисляется оплата социальных отпусков, которая производится из специального бюджета.

Отпуска оплачиваются за счет бюджета предприятий, которые предназначены на оплату труда, или за счет бюджета физического лица, у которого по трудовому договору работают люди.

Бюджетные учреждения и организации оплачивают отпуска за счет бюджетных вложений на их содержание.

Другие виды отпусков оплачиваються из прибыли, которая остается у предприятия после  того, как предприятие уплатит налоги и другие обязательные платежи в бюджет, или за счет средств физического лица, у которого работают по трудовому договору работники.

Бюджетные учреждения и организации оплачивают такие отпуска за счет бюджетных средств.